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為了協助因家庭因素暫時退出職場的女性重新加入勞動市場，新北市政府積極推動友善職場政策，並結合勞動部勞動力發展署推動「婦女再就業計畫」。該計畫不僅提供自主訓練獎勵金，還特別針對因家庭原因中斷工作超過180天的女性，只要在新北市各就業服務站登記求職並參與此計畫，符合資格且全職工作滿90天者，即可申請最高3萬元的再就業獎勵金；若從事兼職工作且每月薪資達基本工資1/2以上，則可領取1.5萬元的獎勵金。
徵才活動現場民眾諮詢婦女再就業獎勵
此外，新北市政府也推出相關支持措施，鼓勵雇主提供彈性工時或兼職職位予再就業女性，創造友善就業環境，雇主只要在各就業服務站登記招聘並聘用符合資格的再就業婦女達30天，即可每月申請3,000元的「雇主工時調整獎勵金」，此獎勵金最長可申請12個月。藉由提升女性的勞動力參與率，不僅能解決人力短缺問題，還能促進友善職場環境建立，為勞動市場注入新活力。
就業博覽會現場諮詢婦女再就業獎勵
新北市政府秉持對女性勞動者的關懷，致力於幫助她們在兼顧家庭，也能實現自我價值。同時，政府也鼓勵雇主支持女性重返職場，共同打造更具包容性的工作環境。欲了解更多計畫資訊，歡迎聯繫新北市各就業服務站，或撥打免付費專線0800-091-580（您就業，我幫您），將有專人提供詳盡諮詢服務。(本計畫由勞動部委辦新北市政府辦理
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就業博覽會現場直接申請婦女再就業計畫
查詢新北市所屬各就業服務站服務電話連結如下： https://ilabor.ntpc.gov.tw/browse/employment-service/employment-service-branch
婦女再就業計畫連結如下： https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-other.aspx?fm=2
婦女再就業獎勵
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