桃園市政府勞動局為讓身障朋友在工作職場穩定就業，提供「職務再設計」方案，職務再設計項目包含改善工作環境、工作機具、工作條件及提供就業所需之輔具、調整工作方法等。職務再設計方案經評估及審查，每案最高補助10萬元金額。

為使身障朋友在職場中有良好的就業環境，透過職務再設計補助及專業諮詢輔導等措施，有效協助身心障礙者克服工作障礙，增進其工作效能，進而順利進入就業市場並穩定就業。經職務再設計改善後，身心障礙者原無法勝任的工作，得以順利工作，甚是提高生產力，增加雇主僱用意願，開創更多就業機會。例如，某公司進用一名視障中度者擔任總機接待及人事助理一職，工作內容除電話轉接、接待客戶、訪客資料填寫、包裹簽收並分送外，尚有眾多表單書寫及建置等行政作業。由於個案在閱讀、書寫文件、電腦操作上較困難，經職務再設計評估建議補助桌上型擴視機、攜帶型擴視機及放大軟體後，個案能夠完全獨立作業，工作效率上有明顯的提升。

凡是桃園市境內雇主、身心障礙者本人、身心障礙自營作業者、公私立職業訓練機構、接受政府委託辦理職業訓練之單位、接受政府委託或補助辦理居家就業服務之單位等皆是補助對象，透過職務再設計的運用，創造更多身障就業機會，建立一個溫馨友善職場。申請受理單位桃園市政府勞動局(桃園區縣府路1號3樓)，電話：03-3322101轉6814；衛生福利部桃園醫院(桃園區中山路1492號)，電話：03-3699721分機1124。